ULI Türkiye tarafından ilk defa organize edilen “Gayrimenkulde Kadın Araştırması” sonuçlarına göre, sektörde çalışan kadınlar 36 yaşında genç bir profile sahip, yüksek düzeyde eğitimli, üst düzey yönetim kademelerinde görev almaya hazırlar.

Gayrimenkul Sektörünün Kadın Çalışanları

Her sektörde olduğu gibi gayrimenkul sektöründe de kadınları daha yüksek pozisyonlarda görüyoruz. ULİ Türkiye, GYODER ve Türkiye Müteahhitler Birliği tarafından ilk defa yapılan “Gayrimenkulde Kadın Araştırması” sonuçları, İstanbul Beşiktaş’ta yapılan organizasyonda açıklandı. Araştırmaya göre; sektör kadınları 36 yaşında genç bir profile sahip, yüksek düzeyde eğitimli, üst düzey yönetim kademelerinde görev almaya hazırlar ve bunun için adalet ve tarafsızlık ilkesiyle yönetilmeyi talep ediyorlar.

27 Mart – 19 Nisan 2017 arasında gerçekleştirilen saha araştırmaya; İnşaat, Yatırımcı, Geliştirici, Danışmanlık ve Hizmet, Mimar ve Mühendislik, Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları ve Değerleme firmalarında çalışan 436 kadın, online anket yöntemi ile katıldı.

Kadınlar yüksek oranda üniversite eğitimli

Verilere ilişkin sonuçlara değinen ULİ Türkiye Başkanı Ayşe Hasol Erktin, “Kadınlar yüzde 85 oranında üniversite ve üzeri eğitim kurumlarından mezun, dünya ortalamasını yakın bir profilimiz var diyebiliriz. Ancak gayrimenkul sektöründe kadınların ilerlemelerinin önünde gördükleri engeller dünya ortalamasından farklı. Türkiye’deki engeller daha çok, objektif değerlendirme kriterleri ve adalet gibi noktalarda görülüyor” diye konuştu.